АНКЕТИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ

Мониторинг настроения сотрудников: предупреждайте конфликты, создавайте комфортную для работы среду.

КАК ВАШИ СОТРУДНИКИ ОТНОСЯТСЯ К УСЛОВИЯМ РАБОТЫ?

КАК ПОЛУЧАТЬ МАКСИМУМ ОТ СОТРУДНИКОВ И ПОЧЕМУ ОНИ УХОДЯТ?

Анкетирование сотрудников показывает, насколько они довольны своей работой и лояльны к компании. Вы поймете, как повысить продуктивность команды, обнаружите источники конфликтов и проблем. Узнаете, что нужно сделать, чтобы улучшить ситуацию.

В основе наших опросов лучшие отраслевые результаты и индивидуальные подходы к поиску и анализу отзывов. Мы поможем обнаружить зоны конфликта, увидеть точки роста продуктивности и создать здоровую рабочую атмосферу, чтобы обеспечить высокую производительность.

СОЗДАЙТЕ МАКСИМАЛЬНО ПРОДУКТИВНЫЙ КОЛЛЕКТИВ. ПОВЫСЬТЕ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ В РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА.

АНКЕТИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ: КАКУЮ ВЫГОДУ ВЫ ПОЛУЧИТЕ

  • Вовлечение: мотивируйте сотрудников ориентироваться на бизнес показатели.
  • Удержание сотрудников: предупреждайте конфликты, реагируйте на разногласия среди ключевых сотрудников.
  • Повышение продуктивности: работайте с истинными стимулами и повышайте вовлечение в работу для достижения лучших результатов.

Сотрудничество с ISC-CX открыло новые каналы общения между гостями ресторана и сотрудниками. Я доволен сотрудничеством, которое является одним из факторов нашего успеха.

John Intzidis Director of Operations, McDonald’s restaurants
ДАВАЙТЕ ЗНАКОМИТЬСЯ

Готовы проверить клиентский сервис вашей компании? Заполните форму, чтобы стать частью клиенто-ориентированного мира ISC-CX.