MITARBEITER BEFRAGUNGEN

Hören Sie auf Ihre Mitarbeiter und lassen Sie sich von ihrem ehrlichen Feedback leiten.

WISSEN SIE, WIE IHRE MITARBEITER WIRKLICH ÜBER SIE DENKEN?

WISSEN SIE, WARUM SIE NICHT DAS BESTE AUS IHNEN HERAUSHOLEN? WISSEN SIE, WER SIE MÖGLICHERWEISE ALS NÄCHSTES VERLASSEN WIRD - UND WARUM?

Mitarbeiterbefragungen zeigen Ihnen punktgenau, wie engagiert, zufrieden und loyal Ihre Mitarbeiter wirklich sind. Wir helfen Ihnen zu verstehen, warum Ihr Team manchmal nicht ganz so produktiv ist und was Sie konkret tun können, um Ursachen für Unzufriedenheit nachhaltig zu beheben.

Unsere Mitarbeiterbefragungen kombinieren branchenweit anerkannte „Best Practices“ mit einer individuellen auf Sie zugeschnittenen Herangehensweise, um reales und ehrliches Feedback Ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Damit erkennen Sie versteckte Probleme und erhalten Lösungsansätze aufgezeigt, um mit einfachen Mitteln ein positiveres Arbeitsumfeld sowie produktivere und engagiertere Mitarbeiter zu erhalten.

BAUEN SIE EIN ZUFRIEDENES, ENGAGIERTES UND PRODUKTIVES TEAM AUF.

MITARBEITERBEFRAGUNGEN: WESENTLICHE VORTEILE

  • Hören Sie auf Ihre Mitarbeiter: Ergreifen Sie schnell und zeitnah Maßnahmen, um das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus zu holen.
  • Binden Sie Ihre Mitarbeiter an sich: Erkennen und lösen Sie Probleme, bevor Ihre besten Mitarbeiter Sie verlassen.
  • Steigern Sie Ihre Produktivität: Erkennen Sie die Anreize, die Ihre Mitarbeiter benötigen, um ihr Bestes zu geben.

Die Zusammenarbeit mit ISC-CX war spannend und hat neue Kommunikationsmöglichkeiten mit unseren Restaurantgästen und Mitarbeitern eröffnet. Ich freue mich über unsere Partnerschaft, da sie sicherlich zu unserem Erfolg beiträgt.

John Intzidis Director of Operations, McDonald’s restaurants

Wir sind mit der Performance von ISC-CX zufrieden und freuen uns über die neue Voice-2025 Plattform, von der sowohl McDonald's als auch unsere Gäste und Mitarbeiter profitieren werden

Michael Öhler COO, McDonald‘s restaurants

Ich habe mit ISC-CX für unsere MS- und VoC-Programme in unserem Shoppingcenter-Netzwerk gearbeitet und war mit der Umsetzung der Programme und dem Verständnis unserer Probleme zufrieden. Die Programme haben uns ein greifbares Verständnis für die tatsächlichen Erwartungen unserer Kunden vermittelt.

Patrick Dujeux General Manager